Τηλ. : 210 8101510-11

email   : kleistob@otenet.gr

website        :  www.vrilissia-arts-sports.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ’ αριθμ. ΣΟΧ  1/2022
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

To Ν.Π.Δ.Δ. Πολιτιστικός και  Αθλητικός  Οργανισμός   Δήμου Βριλησσίων

ότι κατ’ εφαρμογή :

1. Τις διατάξεις  τοuάρθροu 2 παρ. 2 του Ν.4765/21 (Φεκ 6/Α/15.01.2021).
2. Το υπ’ αρ. 28436/11.08.2015 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης με θέμα: «Αυτοδίκαιη κατάταξη των Μουσικών των Ο.Τ.Α. και των νομικών προσώπων αυτών με τις διατάξεις της παρ. 8 αρθ.26 του Ν.4325/15 που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου».
3. Τις διατάξεις του Π.Δ. 523/80 (ΦΕΚ 143 Α/17.06.1980) όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το  Π.Δ 476/81 (ΦΕΚ 132 Α/21.05.1981) που αφορούν εις  τα ειδικά τυπικά προσόντα προσωπικού επί συμβάσει ιδιωτικού δικαίου, προς πλήρωσιν οργανικών θέσεων Ο.Τ.Α.  
4. Τις διατάξεις του Π.Δ.524/80 (ΦΕΚ 143 Α/17.07.1980) που αφορά τις περιπτώσεις πρόσληψης καλλιτεχνικού προσωπικού.
5. Το με αρ. πρωτ. 30390/19.07.2010 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ.Α.&Η.Δ. με θέμα: «Πρόσληψη καλλιτεχνικού προσωπικού» και το σχετικό ΔΙΠΠ/Φ.1.9/539/11506/31-05-2010 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ.Α. & Η.Δ. σύμφωνα  με το οποίο εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του Π.Δ. 524/80 για προσωπικό που εξαιρείται των ρυθμίσεων του  Ν. 3812/2009 (π.χ. καλλιτεχνικό προσωπικό).
6. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2019 (ΦΕΚ 87/Α/07.06.2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης & της Αποκεντρωμένης Διοίκησης-Πρόγραμμα Καλλικράτης» αναφορικά με τις αρμοδιότητες Δημάρχου.
7. Τις διατάξεις των άρθρων 168, 179, 197 (παρ.1,2) και της παρ. 5 του άρθρου 223 του Ν.3584/07 (ΦΕΚ 143/Α/28.06.2007)
8. «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων».
9. Τις διατάξεις του άρθρου 107 του Ν.4483/17 (ΦΕΚ 107/Α/31.07.2017), σχετικά με το προσωπικό αμειβόμενο με την καταβολή αντιτίμου για τις παρεχόμενες υπηρεσίες.
10. Τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 2527/97(ΦΕΚ 206 Α/1997), όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3812/09 (ΦΕΚ-234 Α/2009) και τις διατάξεις του άρθρου 26 του Ν. 4325/15 (ΦΕΚ-474 Α/2015).
11. Τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν.3833/10 (ΦΕΚ-40 Α/2010).
12. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28/Α/03.03.1994) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 1 παρ.2 εδάφ.η του Ν. 3812/09 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009), σύμφωνα με τις οποίες δεν υπάγονται στις διατάξεις των κεφαλαίων Α΄ Β΄ και Γ΄ του Ν.2190/94 «Οι λογοτέχνες, οι καλλιτέχνες και δημοσιογράφοι για απασχολήσεις που προσιδιάζουν στην ιδιότητα τους».
13. Τον Ν. 4325/15 (ΦΕΚ 47Α/11.5.2015) άρθρο 26 παρ.8 αναφορικά με την αυτοδίκαιη κατάταξη των μουσικών στην κατηγορία Τ.Ε.
14. Τις διατάξεις του άρθρου 240 του ν.3463/06 (114/α/08.06.2006).
15. το υπ’αριθμ.πρωτ. 29914/10-05-2022 έγγραφο της Γενικής Γραμματείας ανθρώπινου δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών, εγκρίθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άθρου 107 ν. 4483/2017, η πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με αντίτιμο.
16. Την υπ’αριθμ.πρωτ. 29682/10-05-2022 (ΑΔΑ : ΩΤΗ746ΜΤΛ6-7Κ6) απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών περί Έγκρισης πρόσληψης διακοσίων ενός (201) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε ΟΤΑ και ΝΠΔΔ αυτών, για την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίμου.
17. Την εισηγητική έκθεση του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής με αρ.πρωτ 61246/12-05-2022 περί πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο ΝΠΔΔ Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Βριλησσίων με αντίτιμο ή λοιπές αντικαταβολές
18. Την ΑΔΣ 28/2022 (ΑΔΑ : Ψ6ΩΥΟΛΙ2-Β3Ψ) περί Έγκρισης πρόσληψης τεσσάρων (4) ατόμων πτυχιούχων καθηγητών φυσικής αγωγής με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες μηνιαίως), είκοσι τριών (23) ατόμων καλλιτεχνικού προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με σκοπό την εκτέλεση των πολιτιστικών προγραμμάτων (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες μηνιαίως) και τριών (3) ατόμων καθαριότητας με σκοπό την καθαριότητα των χώρων πλήρους απασχόλησης – με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 12 παρ.14 του ν.4071/2012) διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες περιόδου 2022 -2023 – Έγκριση σχεδίου ανακοίνωσης πρόσληψης
19. Την   7/2022 (ΑΔΑ :68Γ6ΟΛΙ2-ΝΡΚ)   απόφαση   ΔΣ   το   ΝΠΔΔ   με   την   οποία   αιτήθηκε   την   Έγκριση   σύναψης συμβάσεων   με   σχέση   εργασίας   ιδιωτικού   δικαίου   ορισμένου   χρόνου,     χρονικής διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, (πλήρους απασχόλησης) με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 12 παρ.14 του ν.4071/2012). Συγκεκριμένα αιτήθηκε :

· Την έγκριση σύναψης συμβάσεων είκοσι οκτώ (28) ατόμων καλλιτεχνικού προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με σκοπό την εκτέλεση των πολιτι στικών προγραμμάτων διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες μηνιαίως) με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 107 του ν.4483/2017 ΦΕΚ 107/Α/2017), των κάτωθι κατηγοριών και ειδικοτήτων :

Ø Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΠΕ, ειδικότητας Θεατρολόγος

Ø Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΠΕ ειδικότητας Καλών τεχνών ζωγράφος

Ø Δέκα επτά (17) άτομα κατηγορίας ΤΕ ειδικότητας Μουσικός (πιάνο, μοντέρνα ντραμς, πνευστά, βαρύτονα, κιθάρα, καλλιτεχνική διεύθυνση χορωδίας)

Ø Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΔΕ ειδικότητας  ηθοποιός-σκηνοθέτης

Ø Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΠΕ εν ελλείψει ΤΕ ή ΔΕ ειδικότητας φωτογράφος

Ø Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΔΕ ειδικότητας δάσκαλος χειροτεχνίας

Ø Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΔΕ ειδικότητας χοροδιδάσκαλος

Ø Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΔΕ ειδικότητας σκηνοθέτης κινηματογράφου

Ø Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΔΕ ειδικότητας σκάκι

· Την έγκριση σύναψης συμβάσεων δέκα (10) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, κατηγορίας ΠΕ, ειδικότητας Καθηγητών Φυσικής Αγωγής διαφόρων ειδικοτήτων  με σκοπό την εκτέλεση των αθλητικών προγραμμάτων διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες μηνιαίως) με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 107 του ν.4483/2017 ΦΕΚ 107/Α/2017)

• Την έγκριση σύναψης συμβάσεων τριών (3) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, κατηγορίας ΥΕ, ειδικότητας Γενικών Καθηκόντων, Καθαριστών/στριών με σκοπό την καθαριότητα και υγιεινή των αθλουμένων στις Αθλητικές Μονάδες, χρονικής διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, (πλήρους απασχόλησης) με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 107 του ν.4483/2017 ΦΕΚ 107/Α/2017)

20. το υπ’αριθμ. Πρωτ. 32/18-07-2022 έγγραφο του Πανελλήνιου Συνδέσμου Διευθυντών Αρχιμουσικών Υπαρχιμουσικών Φιλαρμονικής Ορχήστρας περί ορισμού επιτροπής καλλιτεχνικού προσωπικού μετά από σχετικό έγγραφο αίτημα της υπηρεσίας μας με αρ.πρωτ. 352/11-07-2022
21. Την ΑΔΣ 29/2021  περί Ορισμού επιτροπής επιλογής προσωπικού-μουσικών 2021
22. Την υπ’αριθμ.πρωτ. 138622/05-11-2021 απόφαση του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής με θέμα Συγκρότηση Επιτροπής επιλογής Καλλιτεχνικού Προσωπικού με ειδικότητα ΤΕ μουσικών, Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου έναντι αντιτίμου του ΝΠΔΔ Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Βριλησσίων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 του Π.Δ. 524/1980.
23. Την ΑΔΣ 23/2022 (ΑΔΑ : 6ΡΠΔΟΛΙ2-Σ49) περί ορισμού επιτροπής επιλογής προσωπικού-μουσικών 2022
24. Την ΑΔΣ 24/2022 (ΑΔΑ : ΨΨΙΦΟΛΙ2-ΨΥΤ) περί ορισμού επιτροπής επιλογής προσωπικού ΙΔΟΧ  διαφόρων ειδικοτήτων 2022
25. Την απόφαση του Συντονιστή της της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής με αρ.πρωτ. 100309/12-09-2022 (ΑΔΑ : Ψ8ΒΙΟΡ1Κ-Θ5Ν) περί Συγκρότησης Επιτροπής επιλογής Καλλιτεχνικού Προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για το έτος 2022-2023 του ΝΠΔΔ Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Βριλησσίων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 του Π.Δ. 524/1980.
26. τον προϋπολογισμό οικ. έτους 2022 και συγκεκριμένα το σκέλος των εσόδων Κ.Α. 0529.01 «Εισφορές-Συνδρομές για συμμετοχή σε αθλητικά προγράμματα»  και Κ.Α. 0529.02 «Εισφορές-Συνδρομές για συμμετοχή σε πολιτιστικά προγράμματα»όπου υπάρχει εγγεγραμμένη πίστωση.
27. της σχετικής πρόβλεψης  στον Προϋπολογισμό του ΝΠΔΔ  Ο.Ε. 2023.
28. τον προϋπολογισμό του Ν.Π. οικ. έτους 2022 και συγκεκριμένα το σκέλος των εξόδων στον Κ.Α. 15.6041 «Τακτικές αποδοχές εκτάκτων υπαλλήλων»  και στον Κ.Α. 15.6054 «Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού» για την κάλυψη των εργοδοτικών εισφορών όπου υπάρχει εγγεγραμμένη πίστωση γ ια την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας
29. Την Βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας  του Ν.Π.Δ.Δ  Π.Α.Ο.Δ.Η.Β  

Ανακοινώνει

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πέντε (5) ατόμων πτυχιούχων καθηγητών φυσικής αγωγής με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες μηνιαίως) και είκοσι τριών (23) ατόμων καλλιτεχνικού προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με σκοπό την εκτέλεση των πολιτιστικών προγραμμάτων διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες μηνιαίως) με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 12 παρ.14 του ν.4071/2012) διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες περιόδου 2022 -2023.

Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.        

*Σημείωση Ειδικότερα για τον κωδικό θέσης 10, ελλείψει υποψηφίων με την απαιτούμενη ειδικότητα ΠΕ φωτογράφος, γίνονται δεκτοί υποψήφιοι με πτυχίο ή δίπλωμα Τεχνολογικού Ιδρύματος (ΤΕ φωτογράφος) της αντίστοιχης ειδικότητας ή μαθήματος διδασκαλίας από αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα της ημεδαπής ή ισότιμο και αντίστοιχο τίτλο της αλλοδαπής πιστοποιημένου από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. και εν ελλείψει αυτού δίπλωμα ή βεβαίωση σπουδών, της αντίστοιχης ειδικότητος ή μαθήματος διδασκαλίας για την οποία προσλαμβάνεται ο υποψήφιος, αναγνωρισμένης σχολικής μονάδας, της ημεδαπής ή ισότιμο και αντίστοιχο τίτλο της αλλοδαπής .

ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:

• Βαθμός Πτυχίου, διπλώματος ή βεβαίωσης σπουδών ή άσκηση επαγγέλματος από την ΓΓΑ: οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό 20.
• Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών (Master) (κλάδοι ΠΕ): οι μονάδες του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό 10.
• Εμπειρία : Ο υποψήφιος λαμβάνει μονάδες από την εμπειρία με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες. Οι μονάδες που λαμβάνονται, πολλαπλασιάζονται με το 20.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχα προγράμματα Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΟΠΟΥΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ:

α) Οι απασχολούμενοι σε φορείς του δημόσιου τομέα, που αποδεικνύουν την εμπειρία τους με σχετική βεβαίωση του οικείου φορέα απασχόλησης, υπολογίζουν τους μήνες εμπειρίας αφαιρώντας την ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης από την επομένη της ημερομηνίας λήξης σύμφωνα με το υπόδειγμα των ασφαλισμένων στα λοιπά ταμεία πλην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

β) Ο χρόνος εμπειρίας, που δηλώνει ο κάθε υποψήφιος, πρέπει να συμφωνεί με το χρόνο που  προκύπτει από τη βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα. Χρόνος εμπειρίας που δηλώνεται από τον υποψήφιο και δεν καλύπτεται από ασφαλιστικές εισφορές δεν λαμβάνεται υπόψη και αφαιρείται.

γ) Στην περίπτωση που ο υποψήφιος εργάστηκε με καθεστώς μερικής απασχόλησης (αρθρ. 2 του ν. 3250/2004), ο χρόνος εμπειρίας υπολογίζεται στο ήμισυ και στην περίπτωση αυτή, ο υποψήφιος, πλέον της βεβαίωσης του οικείου ασφαλιστικού φορέα, οφείλει να προσκομίσει και βεβαίωση του δημοσίου φορέα, στον οποίο  απασχολήθηκε μερικώς.

δ) Στην περίπτωση που ο υποψήφιος εργάστηκε με καθεστώς ωρομισθίου ο χρόνος εμπειρίας υπολογίζεται ως εξής :

τρόπος υπολογισμού προϋπηρεσίας Ωρομίσθιου :

Όπου :  

Σύνολο ωρών διδακτικής περιόδου είναι το άθροισμα των ωρών κατά μήνα που απασχολήθηκε ο ωρομίσθιος.

Υποχρεωτικό εβδομαδιαίο ωράριο των απασχολούμενων στους ΟΤΑ, σύμφωνα με το άρθρο 41 του ν. 3979/2011 (Α΄138) «Για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση και λοιπές διατάξεις» αντικαταστάθηκε η παράγραφος 5 του άρθρου 1 του ν.1157/1981 (Α΄126) και ο χρόνος εβδομαδιαίας εργασίας αυξήθηκε από τις τριάντα επτά και μισή (37 και ½) ώρες στις (40) σαράντα.

ε) Οι ασφαλισμένοι σε λοιπά ασφαλιστικά ταμεία πλην του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (π.χ. ΟΑΕΕ), για τους οποίους η ασφαλιστική κάλυψη προκύπτει από τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της χρονικής περιόδου ασφάλισης, υπολογίζουν τους μήνες εμπειρίας αφαιρώντας την ημερομηνία έναρξης της ασφάλισης από την επομένη της αντίστοιχης ημερομηνίας λήξης, ώστε να υπολογιστεί και η τελευταία ημέρα ασφάλισης.

Λοιπά βαθμολογούμενα κριτήρια

Ανήλικα τέκνα : Ο υποψήφιος βαθμολογείται με 5 μονάδες για καθένα ανήλικο τέκνο.

Γονέας μονογονεϊκής οικογένειας (άρθρο 29 παρ. 6 ν. 3838/2010) : Ο γονέας μονογονεϊκής οικογένειας. Ο οποίος έχει και την επιμέλεια των τέκνων,  βαθμολογείται με 5 μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο του.

Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας : Ο υποψήφιος πολύτεκνης οικογένειας βαθμολογείται με 5 μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο.

Πολυτεκνία :Ο πολύτεκνος υποψήφιος βαθμολογείται με 5 μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο του.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ  :

1. Αίτηση με έντυπο κριτηρίων επιλογής την οποία ο υποψήφιος λαμβάνει από την υπηρεσία μας
2.  Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, όπου θα αναφέρεται η προϋπηρεσία στα προγράμματα,                                    η επιμόρφωση μέσω σεμιναρίων, ή απόκτηση άλλου πτυχίου, μεταπτυχιακού τίτλου ή ειδικότητας κλπ.
3. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία να δηλώνεται  ότι :

• τα στοιχεία που αναφέρονται στην αίτηση και στο βιογραφικό σημείωμα είναι αληθή
• Κάθε πράξη του βίου του η οποία θα ασκούσε επιρροή στην κρίση της καταλληλότητας του για την υπηρεσία που προσδιορίζεται, ιδιαίτερα εάν έχει καταδικαστεί για ποινικό αδίκημα.
• δεν τελεί υπό απαγόρευση ή δικαστική αντίληψη.
• δεν παραπέμφθηκε με τελεσίδικο Βούλευμα για κάποιο από τα αναφερόμενα στο άρθρο 22 του Π.Δ. 611/77 εγκλήματα έστω και εάν δεν επακολούθησε ποινική δίκη λόγω παραγραφής, καθώς και εάν εκκρεμεί εναντίον του κατηγορία για οποιοιδήποτε πλημμέλημα ή κακούργημα.
• ο υποψήφιος/α εφόσον επιλεγεί θα είναι διαθέσιμος/η να διδάξει σε οποιοδήποτε κτήριο του δήμου, όπου υπάρχει ανάγκη και ζήτηση αντίστοιχου γνωστικού αντικειμένου για το οποίο υπέβαλλε αίτηση, και για όσες και όποιες ώρες του ζητηθεί .

4. Φωτοτυπία τίτλου σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, θα λαμβάνεται υπόψη η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, π.χ. «8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, θα λαμβάνεται υπόψη το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».  Ειδικότερα για τους ΚΦΑ απαραίτητη είναι η προσκόμιση τίτλου ειδικότητας.

Για τίτλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης: ορίζεται ως απαιτούμενο προσόν πτυχίο ή δίπλωμα Α.Ε.Ι. ή Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) Α.Ε.Ι. ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) Α.Ε.Ι. της ημεδαπής «αντίστοιχης ειδικότητας ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας» με το ζητούμενο από την ανακοίνωση, οι υποψήφιοι οι οποίοι δεν διαθέτουν τίτλο που αναφέρεται ρητά (με την ονομασία του) στην ανακοίνωση, καλύπτεται δε από τους παραπάνω όρους (αντιστοιχία ή ταυτοσημία), υποχρεούνται να προσκομίσουν συγχρόνως βεβαίωση του αρμοδίου οργάνου του Α.Ε.Ι. ή Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) Α.Ε.Ι. ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) Α.Ε.Ι., στο οποίο ανήκει το Τμήμα που χορήγησε το εν λόγω πτυχίο ή δίπλωμα, περί του ότι ο τίτλος αυτός στηρίζεται σε σπουδές που καλύπτουν με πλήρη επάρκεια το γνωστικό αντικείμενο του πτυχίου που ζητείται από την ανακοίνωση. Σε περίπτωση που δεν προσκομισθεί η βεβαίωση αυτή, ο επικαλούμενος τίτλος δεν λαμβάνεται υπόψη.

Για τίτλους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης μουσικού : ορίζεται ως απαιτούμενο προσόν πτυχίο ή δίπλωμα σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 26 του Ν.4325/11-5-2015 (ΦΕΚ 47/Α’/11-5-2015 που αναφέρει: Η παρ. 3 του άρθρου 20 του Ν. 3475/2006 (Α’ 146), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 5 παρ. 4 εδάφιο γ’ του Ν. 3687/2008 (Α’ 71) εφαρμόζεται και στους μουσικούς των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού και στα νομικά πρόσωπα αυτών. Προσόντα διορισμού του κλάδου Μουσικών ΤΕ, στον οποίο κατατάσσονται αυτοδικαίως οι μουσικοί των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, με πράξη του οικείου δημάρχου, είναι πτυχίο ή δίπλωμα μουσικής ειδίκευσης αναγνωρισμένου μη ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος της ημεδαπής ή πτυχίο μουσικής ειδικότητας του άρθρου 8 παρ. 5 του Ν.2158/1993 (Α’ 109) ή πτυχίο ισότιμο και αντίστοιχο της αλλοδαπής και απολυτήριο εξατάξιου Γυμνασίου ή Λυκείου της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής.

Για τίτλους Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης:  

Πράξη αναγνώρισης από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. ή το Ι.Τ.Ε. αντίστοιχα, για την ισοτιμία, αντιστοιχία του τίτλου και αντιστοιχία της βαθμολογικής κλίμακας αυτού με τη βαθμολογική κλίμακα των ημεδαπών τίτλων ή πιστοποιητικό αναγνώρισης από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.) περί ισοτιμίας και αντιστοιχίας καθώς και αντιστοιχία της βαθμολογικής κλίμακας αυτών με τη βαθμολογική κλίμακα των ημεδαπών τίτλων. Σε περίπτωση που από την πράξη ή το πιστοποιητικό αναγνώρισης δεν προκύπτει το γνωστικό αντικείμενο, απαιτείται βεβαίωση από το Εκπαιδευτικό Ίδρυμα που χορήγησε τον τίτλο, η οποία να καθορίζει το γνωστικό αντικείμενο, καθώς και επίσημη μετάφρασή της.

Ειδικά για τα πτυχία της Κύπρου: Για τα πτυχία που αποκτήθηκαν πριν από την πλήρη ένταξη της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (1-5-2004) και αναφέρονται στο Π.Δ. 299/1977 δεν απαιτείται αντιστοιχία. Για τα πτυχία τα οποία έχουν χρόνο κτήσης μετά την ένταξή της στην Ε.Ε. απαιτείται ισοτιμία και αντιστοιχία.

Για τίτλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης: ως απαιτούμενο προσόν ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας δίπλωμα σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή ισότιμων τίτλων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Οι υποψήφιοι οι οποίοι δεν διαθέτουν τίτλο που αναφέρεται ρητά (με την ονομασία του) στην ανακοίνωση, υποχρεούνται να προσκομίσουν βεβαίωση σπουδών αρμόδιας σχολικής μονάδας.

5.  Φωτοτυπία και των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας.
6.    Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
7. Έγγραφα που αποδεικνύουν προϋπηρεσία, όπως: συμβάσεις , πιστοποιητικά προϋπηρεσίας και δικαιολογητικά που να αποδεικνύουν όσα αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα
8. Έγγραφα που αποδεικνύουν την ιδιότητα του πολυτέκνου ή του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (πατρικής οικογένειας) του οικείου δήμου ή κοινότητας στα δημοτολόγια των οποίων είναι γραμμένοι ή βεβαίωση οικογενειακής κατάστασης που χορηγείται από τα ΚΕΠ μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Εθνικού Δημοτολογίου [(ΟΠΣΕΔ)-ΚΥΑ 7228/2014 (ΦΕΚ 457/τ.Β΄/25-2-2014)])

ΠΡΟΣΟΝΤΑ  ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ

Ι. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Οι υποψήφιοι πρέπει :

1) να είναι α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων, κατά το γένος και τη συνείδηση, αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ.3832/1958).

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας, η οποία αποδεικνύεται με Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας: α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310− 459101-5, των κατωτέρω επιπέδων:

Α ΕΠΙΠΕΔΟ ή Α2 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.).

Β ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β1 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) μη Διοικητικού Προσωπικού ή και Εργατοτεχνικού Προσωπικού.

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.) μη Διοικητικού Προσωπικού και για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) Διοικητικού Προσωπικού.

Δ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Γ1 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.) Διοικητικού Προσωπικού.

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.

Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Πανεπιστημιούπολη, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ. 54006,

τηλ. 2310/997571−72−76), το οποίο χορηγείται ύστερα από σχετική εξέταση του υποψηφίου ή από άλλη σχολή ή σχολείο Ελληνικής Γλώσσας.

Δεν απαιτείται η απόδειξη γνώσης της ελληνικής γλώσσας για Βορειοηπειρώτες, Κύπριους Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαπούς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο.

2) Να είναι υγιείς, αρτιμελείς και να έχουν φυσική κατάσταση κατάλληλη για την άσκηση – εκτέλεση  των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.

3) Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του υπαλληλικού κώδικα Ν.3584/07 (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση).

4) Οι άνδρες μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. Δεν απαιτείται εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων για τους πολίτες κράτους της Ευρωπαϊκής  Ένωσης στη χώρα των οποίων δεν προβλέπεται η υποχρέωση στράτευσης.               

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού Αττικής, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.

Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης θα γίνει στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του ΝΠΔΔ καθώς και στην ιστοσελίδα www.vrilissia–arts–sports.gr.  

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση (μαζί με δικαιολογητικά) στο ΝΠΔΔ «Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Βριλησσίων», δ/νση  Ολυμπιονικών & Σπ.Λούη, Βριλήσσια καθημερινά 09:00-13:00 ή να αποστείλουν  ηλεκτρονικά  την αίτηση (μαζί με δικαιολογητικά) στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΝΠΔΔ «Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Βριλησσίων», paodivvrilissia@gmail.com ή ταχυδρομικά στην διεύθυνση Ολυμπιονικών & Σπύρου Λούη, ΤΚ 15235 Βριλήσσια. Στην συνέχεια θα αποστέλλεται απάντηση με τον αρ.πρωτ. τον οποίο θα λαμβάνει η αίτηση.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων πρόσληψης (10) εργάσιμες ημέρες από την δημοσίευση στις εφημερίδες, και συγκεκριμένα από τις 05/11/2022 έως τις 18/11/2022 και ώρα 13.00

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ :

Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε.). Η υποβολή περισσοτέρων της μιας αιτήσεων για θέσεις της ίδιας προκήρυξης ή η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού συνεπάγεται αυτοδικαίως τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

Υποψήφιος που δεν αποδεικνύει τα κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλείται στην αίτησή του και τα οποία λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξή του στους οικείους πίνακες, διαγράφεται από αυτούς. Συγκεκριμένα υποψήφιος που δεν αποδεικνύει τα κριτήρια που επικαλείται στην αίτησή του και τα οποία λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξή του στους οικείους πίνακες, διαγράφεται από αυτούς σε περίπτωση που δεν προσκομίσει κανένα απολύτως σχετικό δικαιολογητικό, για την απόδειξη αυτών.

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από τις αντίστοιχες επιτροπές οι οποίες ορίστηκαν με τις ΑΔΣ  23/2022 & 24/2022.  

Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1. Προηγούνταιστην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντατης ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά)γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογίαπου συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (πολυτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία).
3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (βαθμός πτυχίου ή διπλώματος) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στην ιστοσελίδα του ΝΠ  www.vrilissia-arts–sports.gr καθώς και στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ.

Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΝΠΔΔ «Πολιτιστικός και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Βριλησσίων», kleistob@otenet.gr.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ

Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου, που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.

Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Η Πρόεδρος

Κυρίτση Ιωάννα